For arbeidsplassen
Impro for
Impro for
team.
Skreddersydde workshops som styrker samspill, kommunikasjon og kreativitet i teamet. Ledet av profesjonell improvisatør, og ingen trenger sceneerfaring.
Skreddersydde workshops som styrker samspill, kommunikasjon og kreativitet i teamet. Ledet av profesjonell improvisatør, og ingen trenger sceneerfaring.
Hva dere får ut av det
Det merkes der det teller: bedre møter, folk som sier fra tidligere, og team som står stødigere når ting endrer seg.
Bygg videre på det andre foreslår i stedet for å konkurrere. «Ja, og» framfor «ja, men».
Lytt ordentlig, les rommet og svar på det som faktisk skjer, også når det er uforutsigbart.
Tør å kaste fram halvferdige ideer og tenke på sparket. Det er der det nye oppstår.
Hvorfor impro
Second City i Chicago er verdens mest kjente komedieskole. I over 30 år har de også trent ledere og team hos over halvparten av Fortune 500-selskapene, blant andre Uber og Adobe. Grunnen er enkel: impro er praktisk trening i å lytte, bygge videre på andres ideer og holde hodet kaldt når planen ryker.
Forskning på team peker samme vei. Psykologisk trygghet er den viktigste enkeltfaktoren bak team som presterer, og det er nøyaktig den muskelen impro trener. Med kroppen, ikke med PowerPoint.
Faglig ansvarlig
Workshopene ledes av Marlene Rom Rysstad. Marlene har ti års erfaring som improvisatør og fjorten år som teaterskolelærer. Hun har spilt på Det Andre Teateret i Oslo, stiftet Stavanger Impro og Bergen Impro, og har lang erfaring med bedriftsutvikling. Hun er spesielt god på én ting som betyr mye her: å skape rom der folk raskt føler seg trygge nok til å kaste seg ut i det.
Slik jobber vi
Vi skreddersyr innhold og tempo til gruppa, enten dere er en ledergruppe, en avdeling eller hele selskapet på kickoff. Alt ledes av profesjonell improvisatør.
Kort økt, fin som kickoff eller smakebit. Rister løs gruppa og setter tonen.
Dypere arbeid med samspill og kommunikasjon. Tid til at det faktisk setter seg.
Flere økter over tid, for team som vil bygge varig kultur.
Spørsmål og svar
Ingen tvinges fram. Vi bygger gradvis, i par og smågrupper, og ingen står alene foran de andre før de selv vil. Erfaringen vår er at de stille ofte er de som får mest ut av det, fordi øvelsene gir dem en tur inn i samtalen uten å måtte kjempe om plassen.
De første ti minuttene kjennes uvante, det er hele poenget. Så tar leken over. Øvelsene er bygget for å senke skuldre, ikke for å sette folk på prøve, og latteren kommer lenge før noen rekker å bli flaue.
Nei. Ingen forarbeid, ingen presentasjoner, ingen roller å lese inn. Folk møter opp som de er, i vanlige klær, og er i gang fra første minutt.
Hos dere eller i egnet lokale i Bergen. Vi tilpasser opplegget fra en liten ledergruppe til hele selskapet på kickoff, og setter sammen flere instruktører når gruppa er stor.
Det avhenger av format og gruppestørrelse, så vi lager et konkret forslag etter en kort prat. Si litt om teamet i skjemaet under, så svarer vi innen et par dager.
For arbeidsplassen
Fortell oss litt om teamet og hva dere vil oppnå, så lager vi et forslag. Helt uforpliktende.